DIHK: BERUFSORIENTIERUNG in der Schule lässt zu wünschen übrig!

Dieses Ergebnis einer DIHK-Umfrage muss Eltern aufhorchen lassen.
Nicht nur, dass rund 20 % aller Schulen keine Orientierung anbieten, sondern auch die viel zu einseitige Ausrichtung auf die akademische Ausbildung – vor allen Dingen in Gymnasien – ist den Eltern ein Dorn im Auge.

Ausserdem sollte mehr Wert auf die Erarbeitung der Kompetenzen, Fähigkeiten, Ziele, Werte und Bedürfnisse der jungen Menschen gelegt werden.

Alles zusammen genommen, ist es ein Plädoyer für das ProfilPASS-Coaching und verstärkter Beschäftigung mit allen dualen Ausbildungen und Studiengängen.

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stärken

Link zur DIHT-Umfrage

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Gesucht: 

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Sponsoren – Stiftungen – Förderer – Unterstützer

Viele unserer Jugendlichen werden nicht wirklich nach ihren Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten und Zielen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft gefragt – egal, ob sie eine Ausbildung oder ein Studium beginnen.

Dabei wäre es doch nicht nur für die jungen Leute, sondern auch für Unternehmen und Gesellschaft wichtig, dass für eine solche langjährige Entscheidung der jungen Menschen eine gründliche Beschäftigung mich sich selbst am Anfang und im Mittelpunkt ihrer Entscheidung steht.

Mit dem ProfilPASS haben wir von der Deutschen Gesellschaft für Erwachsenenbildung DIE (unterstützt vom Bundesministerium für Bildung und Entwicklung) ein Instrument an die Hand bekommen, dass dem entgegen wirken soll.

Auf regionaler Ebene möchte ich dieses Instrument durch Zusammenwirken mit Schulen, Jugendzentren und anderen ein- und umsetzen. Allerdings spielen dabei – wie so oft – die Finanzen eine wichtige, ja die entscheidende Rolle.

Deshalb bin ich auf der Suche nach Förderern, Sponsoren und Mittelgebern, die diese Sichtweise teilen und für eine bessere Beschäftigung der jungen Menschen (und auch noch anderer Zielgruppen) mit ihren eigenen Stärken Finanzmittel zur Verfügung stellen.

Können Sie dabei helfen? Oder kennen Sie jemanden, der jemand kennt, …..

Beste Grüße
Hans Bayartz

 

Mehr Infos zum ProfilPASS und zum Coaching über Berufs- und Lebens-Planung

Erst mal Bewerbungsmappe checken – das ist kostenlos!

Wenn ich Deine Bewerbungsmappe checke, gebe ich Dir Anregungen für Verbesserungen.

Anschließend musst Du Dir viele Fragen stellen:
bewMappenCHECK

– welche Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen bringe ich mit?
– wie sehe ich mich selber?
– was will ich erreichen im Leben?
– welche Stärken bringe ich mit?
– wie gehe ich mit meinen Schwächen um?
– wenn ich mir klar über meine Ziele bin, was passt besser zu mir, Ausbildung oder Studium?
– welche Richtung passt auf meine Wünsche am Besten?
– welche Berufe passen dann zu mir?
Workshops dazu gibt es unter dem Register SEMINARE

Du solltest diese Fragen ernsthaft und schriftlich beantworten, denn davon hängt ab, wie Du Dich für Deine nächsten 40 Jahre entwickeln sollst – es muss Dir richtig Spass machen, morgens aufzustehen und jeden Tag mit Lust arbeiten zu gehen.
Denn ansonsten schiebst Du jeden Tag Frust…

Und danach kannst Du Dich aufmachen und weiter fragen:
– wie finde ich die richtigen Ausbildungsbetriebe für mich?
– sind deren Anforderungen auf mein Profil passend?
– hat das Unternehmen Merkmale, die für mich ausschlaggebend sind, um dort eine Ausbildung zu machen?
– wie gestalte ich eine Bewerbung?
– wie schreibe ich sie so, dass ich damit zum Gespräch eingeladen werde?
– auf welche Fallen im Lebenslauf muss ich achten?

bewerbung_schreiben_lassen_cta_buttonDu merkst, Bewerbungen schreiben macht man nicht mal so nebenbei, sondern das ist harte Arbeit.

Ich begleite Dich gerne dabei, stelle die richtigen Fragen und lass Dich nicht im Stich, habe keine vorgefertigten Antworten, dränge Dich nicht in eine bestimmte Richtung, sondern gehe individuell auf Dich ein. Damit Dir Dein Berufsleben ein ganzes Leben lang Spass macht,

Rufe mich an 0177 4500069
oder schreibe mir info@bayartz.de – schick gleich Deine Bewerbungsmappe mit.

Bewerbung 1

Bewerbungs-Coaching

 

Bewerbung 1

Sie wollen 

– sich beruflich erstmals orientieren – eine Ausbildung beginnen
– sich neu orientieren – einen neuen Arbeitgeber finden
– nach einer Pause wieder zurück in den Beruf
– eine Arbeitsstelle finden

Egal, welchen Hintergrund Sie mitbringen – eben auch als Flüchtling, als Hauptschüler, mit Lücken im Lebenslauf, als Studien-Abbrecher mit gerader oder klassischer Entwicklung oder wie Ihre bisherige berufliche und private auch aussehen mag.

Ich gebe Tipps, helfe Ihnen, begleite Sie, coache Sie, berate Sie und analysiere mit Ihnen Ihre Möglichkeiten und ziehe nach Erfolg oder Misserfolg Resumé.

bewMappenCHECK

VORGEHEN BEI BEWERBUNGS-COACHING

1. Schicken Sie mir Ihre Bewerbungs-Mappe mit einigen Infos zu Ihrem Vorhaben, Ihren Überlegungen, Ihrer Entwicklung, Ihrer Zukunft

2. Ich schaue mir die Unterlagen an und rufe Sie an, um Ihnen einen ersten Response zu geben, das weitere Vorgehen abzustimmen und Ihnen einen finanziellen Vorschlag zu machen – bis hierhin alles kostenlos.

3. Sie entscheiden sich.

 

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Ich arbeite häufig auf Erfolgs-Basis – insbesondere, wenn ich für Sie auch für die Suche nach Arbeitgebern beauftragt werde. Ich mache Ihnen ein individuelles Angebot.

Günstigere Angebote gibt es für

  • SchülerInnen
  • Flüchtlinge
  • Arbeitslose

Fragen Sie nach.

Lesen Sie auch in meiner FB-Gruppe:
https://www.facebook.com/groups/2019602738274803/

Karriereweg IT-Management

Karriere IT-ManagementKarriereweg IT-Management von Fournier,  Camille

Sind Sie Entwickler oder Techie und wollen erfolgreicher Manager werden?

Dann sollten Sie dieses Buch lesen.

Ein guter Manager zu sein, ist immer eine Herausforderung – aber in der IT-Branche sind die Anforderungen extrem.

Für die meisten Techies und Entwickler sind Management-Aufgaben zunächst Neuland und die Lernkurve ist steil: nicht zuletzt, weil es häufig an Unterstützung und zweckmäßigen Strukturen im Unternehmen mangelt. Gleichzeitig wird von ITlern erwartet, dass sie technisch immer auf dem Laufenden bleiben. Camille Fournier, zunächst technische Projektleiterin und später CTO, kennt diesen Spagat aus eigener Erfahrung.

Sie beschreibt anschaulich, was Manager – ob Mentoren, Projektleiter oder CTOs – auf ihrem Weg erwartet: welche Kompetenz für welche Position erforderlich ist, welche Probleme und Konflikte wahrscheinlich sind und welche Strategien helfen. : vom Mentor und technischen Projektleiter bis zum Senior Manager, VP of Engineering oder CTO : durch effektive 1-1-Meetings, Zielgespräche, Skip-Level-Meetings und den lockeren Austausch unter Kollegen : sich gegen destruktive Mitarbeiter durchsetzen, das Neinsagen lernen, mit unklaren Roadmaps und kurzfristigen Strategieänderungen zurechtkommen : Teams debuggen, eine Jobhierarchie für das Unternehmen entwickeln, funktionsübergreifende Teams leiten, Entwicklungsprozesse entwerfen, eine Team-Kultur etablieren : auf jeder Karrierestufe die eigene IT-Kompetenz weiterentwickeln

 

Zielgruppe

  • IT-Manager
  • leitende Angestellte in der IT
  • IT-Führungskräfte, CTO

Autor / Autorin

Camille Fournier ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer einmaligen Kombination aus umfassendem technischen Know-how und Erfahrung in den Bereichen Executive Leadership und Entwicklungsmanagement.

1. Auflage
Dezember 2017, 234 Seiten, Broschur
O’Reilly
ISBN Print: 978-3-96009-064-9 
ISBN PDF: 978-3-96010-132-1
ISBN ePub: 978-3-96010-133-8
ISBN Mobil: 978-3-96010-134-5

Änderungen: Wechsel bei Rechtsform und Sitz

Logo 264x73pxZum 1. Oktober 2015 haben wir die BAYARTZ AG in eine GMBH umgewandelt.

Ebenso ist der Sitz der Gesellschaft jetzt in Aachen –
52074 Aachen
Ackerstr.11

0177 4500069

Daraus ergeben sich auch neue Schwerpunkte meiner Arbeit:

1. Die Networking-Plattform http://www.weps.ag ist eingestellt.
2. Die Zielgruppe der GMBH sind Unternehmen.
3. Die Zielgruppe Endverbraucher wird die dominierende neue für die Einzelfirma: https://consultfamily.wordpress.com

 

31.12.2015: WEPS-Community-Plattform endet

weps ag -logo
Nach über 10 Jahren Community-Plattform http://www.WEPS.AG werden wir unsere Aktivitäten mit der Social Networking-Plattform zum 31.12.2015 beenden.
—> Wer interessiert ist, kann das gesamte Knowhow samt SourceCode kaufen…