Was meine Kunden sagen …

EMPFEHLUNGEN

„Sehr empfehlenswert. Die Beratung ist sehr individuell auf die Bedürfnisse des Kunden angepasst und Herr Bayartz verfügt über einen großen Erfahrungsschatz bzgl. Anforderungen, die Betriebe/Schulen stellen und stilistischen Mittel, welche der Bewerber anwenden kann, um sich geschickt zu präsentieren.
Die Gespräche führt er mit einem sehr hohen Maß an Empathie und Lebenserfahrung durch.“

Anne Ha, Aachen – nach ausführlicher Beratung und Begleitung im Bewerbungs-Prozess

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„Ich habe  die Gelegenheit bekommen mich auf einen Ausbildungsplatz zu bewerben und benötigte Hilfe.

Herr Bayartz konnte kurzfristig einen Termin vergeben und hat mich Umfangreich
beraten und Bewerbungsunterlagen zusammen gestellt die mir gut gefielen. Besonders das Layout.

Mein Bewerbungsgespräch ist positiv verlaufen so das ich jetzt einen Ausbildungsplatz seit September 2018  habe.“

M.K., Stolberg, Schüler auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle 25. Juni 2018

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„VIELEN DANK!

Guten Tag, lieber Herr Bayartz,

herzlichen Dank für den Check meines Lebenslaufes und die vielen Guten Anregungen zu seiner Verbesserung sowie die wertvollen Tipps ein sehr gutes Anschreiben zu verfassen. Anfang Oktober kümmere ich mich um die Umsetzung all Ihrer Ideen und bin sehr guter Dinge mit den neuen Unterlagen in Kürze Erfolge zu erzielen.

Viele Grüße und eine erfolgreiche Woche für Sie.“

N. P.  als Reaktion auf die Kurz-Beratung beim Karrieretag in Düsseldorf im September 2018

 

„Ich finde, dass Herr Bayartz ein echter Glücksgriff war und er mir eine sehr überzeugende und zufriedenstellende Bewerbung für ein duales Studium erstellt hat. Er hat alles, was wir während unserem persönlichen Gespräch besprochen haben, in meine Bewerbung einfließen lassen und sie genau nach meinen Wünschen gestaltet. Ich würde Ihn auf alle Fälle weiterempfehlen.“

P. F., Herzogenrath nach dem Abitur und vor dem Start eines Dualen Studiums bei der StädteRegion Aachen

Hallo Herr Bayartz,

herzlichen Dank für die hervorragende Unterstützung bei meiner Bewerbung. Die Zusammenarbeit war kommunikativ und sehr schnell. Bei einem persönlichen Treffen, konnten wir direkt die noch offenen Punkte besprechen, diese wurden auch zu meiner vollsten Zufriedenheit in die Bewerbung eingearbeitet.

Ich werde berichten, ob es am Ende mit der Bewerbung geklappt hat.

Grüße T.Z aus Herzogenrath, langjähriger Mitarbeiter der Berufs-Feuerwehr und vor dem Wechsel in eine neue Führungs-Position

Neues Jahr – Traumjob finden?

Wenn Du keinen Bock mehr auf Deinen heutigen Arbeitgeber hast, wechseln willst, aber nicht genau weisst, wie Du vorgehen und Dich bewerben sollst.

 

Dann berate ich Dich, coache Dich und helfe Dir auch bei der Bewerbung. Einfach mailen ….

 

Planen Sie Ihre Ideen, Projekte, Aufgaben – und die Ihrer Mitarbeiter – auf Papier oder online?

Wenn Sie neue Projekte planen, Ideen Struktur verleihen wollen, Meetings klarer gliedern und Aufgaben verteilen wollen, machen die Meisten das am Flipchart oder per Word- oder PowerPoint-Datei.

Wenn Sie sich besser aufstellen wollen und zudem aus den Ideen, dem Business-Plan oder den Meeting-Ergebnisse auch noch in der gleichen Software eine Aufgabenliste für jeden Beteiligten erstellen wollen und damit professioneller arbeiten möchten, dann hilft Ihnen beispielsweise die Kombination von MeisterLabs GmbH.

Genau diese Kombination nutze ich auch für meine Arbeit:

MindMeister (als MindMap) und MeisterTask (als Kanban*-Board), die ich kombiniert einsetze:

https://www.mindmeister.com/?r=551448

Es gibt mehrere Versionen – von kostenlos bis individuell konzipiert.

In meinen Workshops in 2019 spreche ich diese Lösungen auch an und zeige Ihnen, wie Sie damit arbeiten können.

 

*Kanban ist eine Methode, bei der die Anzahl paralleler Arbeiten, der Work in Progress (WiP), begrenzt und somit kürzere Durchlaufzeiten erreicht und Probleme – insbesondere Engpässe – schnell sichtbar gemacht werden sollen.

Wo sammeln Sie Ihre Ideen? Im Kopf?

Eine Basis für das Sammeln von

• Ideen
• guten Artikeln
• Fotos
• Rezepten
• interessanten Reisezielen
• Bucket-List
• was auch immer Ihnen einfällt

sind digitale Ablagen, wie z.B. Evernote ( https://evernote.grsm.io/ebcc-HansBayartz).

Damit haben Sie ein Werkzeug, wie Sie alles, was Sie sonst im Kopf behalten müssten, einfach ablegen können und leicht wieder finden. Sie können auf evernote eigene Notizbücher zu unterschiedlichen Themen, die von Ihnen selbst festgelegt werden, anlegen. In den Notizbüchern eröffnen Sie Notizen mit allen Themen, die Ihnen wichtig sind. Auch können Sie – wenn Sie evernote-web-clip herunter geladen und im Taskmanager installiert haben  – für Sie interessante Artikel aus dem Netz direkt per web-clip in eines Ihrer Notizbücher ablegen.
Die vielen Vorteile stelle ich demnächst hier und in meinem Workshop vor.

Kopf voll – und jetzt?

 

Uns geht so viel im Kopf herum, dass wir oft Mühe haben, ihn wieder frei zu bekommen, um andere Prozesse, Informationen und Ideen verarbeiten zu können.

„Ich muss den Kopf frei kriegen“ ist ein häufig gehörter Satz, um wieder für neue Dinge offen zu sein.

Wie das gehen kann und welche Hilfsmittel ich empfehle, wird in meinem Workshop 2019 vermittelt und praktisch umgesetzt – am eigenen Kopf!

Jetzt schon 20 % Rabatt sichern – jetzt vormerken lassen!

STELLEN SIE IHRE ERFOLGE NICHT UNTER DEN TISCH

Beim Check der Bewerbungen wird eins sehr oft deutlich, die Menschen machen sich selbst klein, beschreiben nicht ihre Erfahrungen, ihre Erfolge, die durch sie eingeleiteten Änderungen, die zu Verbesserungen führten.

Damit lassen sie ein zu wenig ausgeprägtes Selbstbewusstsein erkennen und eine geringes Selbstwertgefühl.

Coaching hat die Aufgabe, mit den Bewerbern diese Situationen zu erkennen, zu besprechen und zu verändern,

Nutzen Sie meinen BewerbungsMappenCHECK und mein Coaching für Ihren Erfolg!

www.hansbay.wordpress.com

Liebe Eltern,

machen Sie sich Sorgen um die berufliche Zukunft Ihres Kindes?

Welcher Beruf ist der Richtige für Ihr Kind?
Soll es besser eine Ausbildung oder ein -normales oder duales – Studium beginnen?
Mit welchem Berufsziel?
Was sagt Ihr Kind dazu?
Welche Fähigkeiten, Kompetenzen, Wünsche, Werte und Ziele hat es?

Was ist Ihnen eine fundierte Beschäftigung Ihres Kindes mit seinen eigenen Vorstellungen wert? Sollte man es nicht selbst entscheiden lassen, wie es seine eígene Zukunft gestalten will?

Dazu gibt es in 2019 meinen Workshop für junge Menschen.

Wer sich jetzt schon vormerken lässt erhält 20 % Nachlass auf den 3-tägigen Workshop-Preis.

Erste Infos hier.

 

Raus aus dem Hamsterrad – aber wie?

Beim Karrieretag in Bonn drehten sich wieder eine Vielzahl der Gespräch über die BewerbungsMappe um die Situation der Jobwechsler – viele haben das Gefühl, in einem Hamsterrad zu leben und zu arbeiten und sehen keine Chance, daraus auszubrechen.

Mein Workshop in 2019 dreht sich genau um dieses Phänomen – während des Workshops wird die Situation analysiert und Lösungen und Wege aufgezeigt, wie es künftig besser gehen kann.

Wohin geht mein Weg?

In jedem Alter, als Schüler, junger Erwachsener auch im Erwachsenenalter immer wieder taucht die Fragen auf:

Ist das, was ich mache das, was ich machen möchte? 
Bin ich zufrieden mit dem, was ich täglich arbeite das, was ich mir wünsche?
Gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit?
Macht mich das glücklich?
Will ich das noch die nächsten 10, 20, 30 Jahre machen?

Zweifel sind häufig angebracht.

Foto: Inzam Khan Pexels

Welche Fähigkeiten habe ich heute wirklich?
Wie mache ich aus meinen Wünschen neue Ziele?
Wie kann ich sie verwirklichen?
Ist möglicherweise mein Hobby eine ideale Berufsgrundlage?
Ist Selbstständigkeit eine Lösung?

Welchen Weg soll ich nehmen?
Wie gehe ich mit Problemen auf dem Weg?
Was sagt mein Umfeld dazu? Unterstützt man mich?

Auf all diese Fragen gibt es Antworten.

Ich helfe Ihnen dabei, Ziele, Antworten und Wege zu finden.
Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und Konzepte.
Achten Sie einfach auf meine Workshop-Angebote für 2019.

To-Do-Liste

Wer viele Termine und Aufgaben hat, sollte eine To-Do-Liste nutzen, ansonsten kann die Vielzahl einen Menschen überfordern. Insbesondere dann, wenn die Aufgaben, die man zu erledigen hat, einen großen Umfang annehmen.

Die To-DO-Liste kann ganz einfach gestrickt sein, wenn Aufgaben, Konzepte und das zu Erledigende, nicht umfangreich ist. Man kann so eine Liste auch ganz einfach in einer Word- oder Excel-Datei selbst anlegen. Um aber den Überblick nicht zu verlieren, ist das schon mal der erste Ansatz.

Nr.	Aufgabe	Prozesseigner	Priorität	Start	Ende	Status
1	Ziel bestimmen	Chef und Team	1	01.01.07	05.01.07	erledigt
2	Vorprojekt	Projektteam	1	01.02.07	05.02.07	30 %
3	Website erstellen	Web-Team	3	01.04.07	30.05.07	geplant

Farben helfen, das Wesentliche zu sehen:

• rot = ist noch offen
• orange = ist in Bearbeitung
• grün = ist erledigt

Aufgaben werden konkret beschrieben und für jede wird ein verantwortlicher Prozesseigner/Verantwortlicher bestimmt. Aufgaben sind zeitlich zu terminieren (von – bis) und nach Prioritäten zu ordnen (Wichtigkeit). To-do-Listen können als Checkliste aufgebaut sein, oder als Matrix (mit einer Unterscheidung ob wichtig oder nicht, und ob dringlich oder nicht) gestaltet werden.

Wahrscheinlich verwenden Sie heute schon To-Do-Listen:

• Der Einkaufszettel ist die einfachste Form der To-do-Liste. Sie kann gegliedert (Gemüse, Getränke, Fleisch) und nach Zielen strukturiert werden (Buchhandlung, Baumarkt).
• Der Merkzettel hilft, sich an wichtige Dinge zu erinnern.
• Ein Terminkalender bringt Dinge in eine zeitliche Reihenfolge, ein Stundenplan vermerkt wöchentlich wiederkehrende Termine.

Umfangreicher werden da schon To-Do-Listen im Unternehmen. Noch mehr, wenn mehrere Personen mit an Ihren Aufgaben arbeiten.

Für mich gilt:
 „Ab sofort gestalte ich meine Zukunft selbst – dazu besuche ich den Workshop: ‚Ich-plane-mich'“ – Demnächst neue Termine auf der neuen Webseite.

Eine To-do-Liste kann auch in Teilaufgaben gegliedert werden, über zeitliche und finanzielle Ressourcen informieren, über ein Dateimanagement detaillierte  Beschreibungen liefern, mit grafischen Balken den zeitlichen Zusammenhang der

einzelnen Teilaufgaben und den Fortschritt anzeigen, einen  Netzplan erzeugen und vieles mehr – und so zu einem  Projektmanagement-System (mit diesem Thema beschäftige ich mich demnächst hier – dann auch etwas zu Kanban – einer Methode der Produktions- und Ideen/Aufgaben-Prozess-Steuerung) erweitert werden.

Schreiben Sie über Ihre Erfahrungen mit dem Thema: info@bayartz.de

Ich berate, begleite und coache Sie, damit Sie sich wieder auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Hans Bayartz