Bewerbungs-Coaching

 

Bewerbung 1

Sie wollen 

– sich beruflich erstmals orientieren – eine Ausbildung beginnen
– sich neu orientieren – einen neuen Arbeitgeber finden
– nach einer Pause wieder zurück in den Beruf
– eine Arbeitsstelle finden

Egal, welchen Hintergrund Sie mitbringen – eben auch als Flüchtling, als Hauptschüler, mit Lücken im Lebenslauf, als Studien-Abbrecher mit gerader oder klassischer Entwicklung oder wie Ihre bisherige berufliche und private auch aussehen mag.

Ich gebe Tipps, helfe Ihnen, begleite Sie, coache Sie, berate Sie und analysiere mit Ihnen Ihre Möglichkeiten und ziehe nach Erfolg oder Misserfolg Resumé.

bewMappenCHECK

VORGEHEN BEI BEWERBUNGS-COACHING

1. Schicken Sie mir Ihre Bewerbungs-Mappe mit einigen Infos zu Ihrem Vorhaben, Ihren Überlegungen, Ihrer Entwicklung, Ihrer Zukunft

2. Ich schaue mir die Unterlagen an und rufe Sie an, um Ihnen einen ersten Response zu geben, das weitere Vorgehen abzustimmen und Ihnen einen finanziellen Vorschlag zu machen – bis hierhin alles kostenlos.

3. Sie entscheiden sich.

 

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Ich arbeite häufig auf Erfolgs-Basis – insbesondere, wenn ich für Sie auch für die Suche nach Arbeitgebern beauftragt werde. Ich mache Ihnen ein individuelles Angebot.

Günstigere Angebote gibt es für

  • SchülerInnen
  • Flüchtlinge
  • Arbeitslose

Fragen Sie nach.

Lesen Sie auch in meinem Block: https://www.facebook.com/groups/2019602738274803/

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Karriereweg IT-Management

Karriereweg IT-Management von Fournier,  CamilleSind Sie Entwickler oder Techies und wollen erfolgreicher Manager werden?

Dann sollten Sie dieses Buch lesen.

Ein guter Manager zu sein, ist immer eine Herausforderung – aber in der IT-Branche sind die Anforderungen extrem.

Für die meisten Techies und Entwickler sind Management-Aufgaben zunächst Neuland und die Lernkurve ist steil: nicht zuletzt, weil es häufig an Unterstützung und zweckmäßigen Strukturen im Unternehmen mangelt. Gleichzeitig wird von ITlern erwartet, dass sie technisch immer auf dem Laufenden bleiben. Camille Fournier, zunächst technische Projektleiterin und später CTO, kennt diesen Spagat aus eigener Erfahrung.

Sie beschreibt anschaulich, was Manager – ob Mentoren, Projektleiter oder CTOs – auf ihrem Weg erwartet: welche Kompetenz für welche Position erforderlich ist, welche Probleme und Konflikte wahrscheinlich sind und welche Strategien helfen. : vom Mentor und technischen Projektleiter bis zum Senior Manager, VP of Engineering oder CTO : durch effektive 1-1-Meetings, Zielgespräche, Skip-Level-Meetings und den lockeren Austausch unter Kollegen : sich gegen destruktive Mitarbeiter durchsetzen, das Neinsagen lernen, mit unklaren Roadmaps und kurzfristigen Strategieänderungen zurechtkommen : Teams debuggen, eine Jobhierarchie für das Unternehmen entwickeln, funktionsübergreifende Teams leiten, Entwicklungsprozesse entwerfen, eine Team-Kultur etablieren : auf jeder Karrierestufe die eigene IT-Kompetenz weiterentwickeln

 

Zielgruppe

  • IT-Manager
  • leitende Angestellte in der IT
  • IT-Führungskräfte, CTO

Autor / Autorin

Camille Fournier ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer einmaligen Kombination aus umfassendem technischen Know-how und Erfahrung in den Bereichen Executive Leadership und Entwicklungsmanagement.

1. Auflage
Dezember 2017, 234 Seiten, Broschur
O’Reilly
ISBN Print: 978-3-96009-064-9 
ISBN PDF: 978-3-96010-132-1
ISBN ePub: 978-3-96010-133-8
ISBN Mobil: 978-3-96010-134-5

Änderungen: Wechsel bei Rechtsform und Sitz

Logo 264x73pxZum 1. Oktober 2015 haben wir die BAYARTZ AG in eine GMBH umgewandelt.

Ebenso ist der Sitz der Gesellschaft jetzt in Aachen –
52074 Aachen
Ackerstr.11

0177 4500069

Daraus ergeben sich auch neue Schwerpunkte meiner Arbeit:

1. Die Networking-Plattform http://www.weps.ag ist eingestellt.
2. Die Zielgruppe der GMBH sind Unternehmen.
3. Die Zielgruppe Endverbraucher wird die dominierende neue für die Einzelfirma: https://consultfamily.wordpress.com

 

31.12.2015: WEPS-Community-Plattform endet

weps ag -logo
Nach über 10 Jahren Community-Plattform http://www.WEPS.AG werden wir unsere Aktivitäten mit der Social Networking-Plattform zum 31.12.2015 beenden.
—> Wer interessiert ist, kann das gesamte Knowhow samt SourceCode kaufen…

Fitness am Arbeitsplatz: Von der Steuer absetzbar


Gesund: Mitarbeiter der Otto Group in Hamburg machen Fitnesstraining in der Mittagspause

Foto: picture alliance / dpaGesund
Mitarbeiter der Otto Group in Hamburg machen Fitnesstraining in der Mittagspause

 

Massagen am Arbeitsplatz, regelmäßige Obstlieferungen, Anheuern von Personaltrainern – es gibt viele Ideen für die Mitarbeiter-Gesundheit.

Regelmäßig kocht das Team gemeinsam mit dem Geschäftsführer. Personalchefin meint: „Und jeden Dienstag kaufen wir zum Obsttag zehn Kilo Obst für die Mitarbeiter. Daneben gibt es ergonomische Arbeitsplätze, Massagestühle und einen Swimmingpool auf dem Gelände.“

Das kann auch steuerliche Vorteile bringen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge sind bis 500 Euro pro Mitarbeiter und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei nach § 3 Nr. 34 EStG. Daneben können Präventionsmaßnahmen nach § 20 SGB V von der Krankenkasse mit bis zu 150 Euro gefördert werden.

Das und mehr im WELT-Artikel – hier.

Eigenes Soziales Netzwerk auf eigenem Server

weps ag -logoSie wollen eine eigene Community-Software programmieren? Das kann nicht nur endlos dauern, sondern auch viel Geld verschlingen!
Oder suchen Sie einen Dritt-Anbieter, um eine Netzwerk-Software zu nutzen, damit Ihre interne und/oder externe Kommunikation besser gesteuert werden kann? Wollen Sie weiterhin unabhängig sein, ein eigenes Menu gestalten, im Source Code selbst Veränderungen vornehmen – aber: Sofort mit der Community beginnen ?

Ab sofort können Sie eine Lizenz für unsere Software nutzen und sofort mit der Umsetzung Ihrer Kommunikations-Wünsche beginnen. Sie haben freie Gestaltungs-Möglichkeiten, sowohl bei der Optik wie bei der Implementierung und dem „Andocken“ weiterer Software – beispielsweise: Konferenz- und Webinar-Software, WIKIs, Messenger und so weiter. Einfach kurze Mail schicken …

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